CCT SINCOVAGA 2025/2026
Empregados no comércio varejista de gêneros alimentícios
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/08/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- SP011905/2025 ↗
- Vigência
- 01/09/2025 a 31/08/2026
- Sindicatos
- Sincovaga Sind. do Com.var. de Gen.alim. de Mercados Arm.mer
- Sindicato dos Empregados no Comércio de Braganca Pta
- Abrangência
- Bom Jesus dos Perdões/SP, Holambra/SP, Jaguariúna/SP, Jarinu/SP, Joanópolis/SP, Lindóia/SP, Monte Alegre do Sul/SP, Morungaba/SP, Nazaré Paulista/SP, Pedra Bela/SP, Pedreira/SP, Piracaia/SP, Tuiuti/SP e Vargem/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT SINCOVAGA 2025/2026 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel
As 6 cláusulas de jornada da CCT SINCOVAGA 2025/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Faltas
- Cláusula 4 – Abono de falta à mãe comerciária
- Cláusula 5 – Abono de falta ao comerciário estudante
- Cláusula 6 – Falecimento de sogro ou sogra, genro ou nora
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula 12 – Jornada normal de trabalho
- Cláusula 13 – Jornada de tempo parcial
Compensação de Jornada
- Cláusula 59 – Compensação de horário de trabalho