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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINDILAV × SINDETURH 2024/2026

Empregados nas empresas do setor de lavanderias independentemente da função ou forma de contratação, excetuando-se os…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/03/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP006465/2024 ↗
Vigência
01/04/2024 a 31/03/2026
Sindicatos
  • Sindicato Intermunicipal de Lavanderias no Estado de São Paulo - Sindilav.
  • Sindicato dos Empr. em Turismo e Hosp. e Empr. em Empresas de Asseio e Conser., Limpeza Publica, Privada e Areas Verdes de S. J. Campos e Região (SINDETURH)
Abrangência
Aparecida/SP, Areias/SP, Bananal/SP, Caçapava/SP, Cachoeira Paulista/SP, Campos do Jordão/SP, Caraguatatuba/SP, Cruzeiro/SP, Lavrinhas/SP, Lorena/SP, Monteiro Lobato/SP, Natividade da Serra/SP… (ver todos)

Aparecida/SP, Areias/SP, Bananal/SP, Caçapava/SP, Cachoeira Paulista/SP, Campos do Jordão/SP, Caraguatatuba/SP, Cruzeiro/SP, Lavrinhas/SP, Lorena/SP, Monteiro Lobato/SP, Natividade da Serra/SP, Paraibuna/SP, Queluz/SP, Roseira/SP, Santa Branca/SP, Santo Antônio do Pinhal/SP, São Bento do Sapucaí/SP, São José do Barreiro/SP, São José dos Campos/SP, São Luiz do Paraitinga/SP, São Sebastião/SP, Silveiras/SP, Taubaté/SP, Tremembé/SP e Ubatuba/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDILAV × SINDETURH 2024/2026 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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Jornada de trabalho

As 16 cláusulas de jornada da CCT SINDILAV × SINDETURH 2024/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula 39 – Troca de dia do feriado
  • Cláusula 40 – Acordo de horário de trabalho
  • Cláusula 50 – Compensação de jornada

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 63 – Amamentação
  • Cláusula 64 – Atraso / permissão de entrada ao trabalho
  • Cláusula 65 – Dispensa do trabalho por ato da empresa
  • Cláusula 66 – Interrupções do trabalho
  • Cláusula 67 – Horário de transporte
  • Cláusula 68 – Trabalho aos domingos e feriados

Faltas

  • Cláusula 75 – Ausência para acompanhamento de filhos menores ao médico
  • Cláusula 76 – Desastres naturais
  • Cláusula 84 – Faltas justificadas
  • Cláusula 85 – Obtenção de documentos
  • Cláusula 86 – Pis

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 97 – Exames escolares

Duração e Horário

  • Cláusula 100 – Jornada parcial de trabalho
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