Registro de ponto, tratamento, cálculo de horas e gestão

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com P de Pessoas

Tecnologia para a gestão humanizada: controle de ponto online, feito para pessoas aonde quer que elas estejam. Junte-se ao futuro do trabalho!

Registro de ponto, tratamento, cálculo de horas, gestão e rotinas de RH/DP

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com P de Pessoas

Tecnologia para a gestão humanizada: controle de ponto online, em smartphones, tablets ou computadores, feito para pessoas aonde quer que elas estejam. Junte-se ao futuro do trabalho!

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Tecnologia que aproxima

Nossa tecnologia faz o registro, tratamento e gestão de todas as informações do ponto em um só lugar. Tudo para tornar as rotinas mais produtivas e as relações de trabalho mais tranquilas, humanas e harmoniosas.

Gestão simples
e eficiente das jornadas

Nossa tecnologia facilita a rotina dos gestores, dos colaboradores e do seu RH.

Multiplas formas de registro de ponto

Tratamento e correção de ponto

Gestão e acompanhamento da jornada de trabalho

Tecnologia que aproxima

Nossa tecnologia armazena e organiza as informações num só lugar, desde o registro do ponto pelo colaborador até a análise dos dados pelos gestores. Tudo para tornar as rotinas mais produtivas e as relações de trabalho mais tranquilas, humanas e transparentes.

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Descubra como otimizar seu controle de ponto!

Uma plataforma de ponto criada para qualquer modelo de trabalho

Presencial, externo, home office, híbrido. Seja qual for o formato adotado, nós temos a melhor solução para sua empresa.

ESCOLHA SEU PLANO

Uma plataforma completa para qualquer modelo de trabalho!

Presencial, externo, home office ou híbrido. A Pontotel se adapta à sua operação, garantindo controle de ponto ágil e eficiente para todos os formatos.

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Presencial

Registro rápido, sem filas
e sem complicação.

Externo

Com ou sem internet, o ponto é garantido.

Home Office

Registro seguro com geolocalização e facial.

Híbrido

Flexibilidade no ponto
e VT integrado.

Presencial

Sem filas, sem complicação e sem demora. Com a nossa plataforma, o seu funcionário bate o ponto em segundos.

Trabalho externo

Não importa onde seu funcionário esteja, com a Pontotel, o ponto é garantido. Mesmo sem acesso à internet, seu colaborador pode registrar o ponto offline.

Home office

Medidas de segurança que garantem a transparência nas relações de trabalho: geolocalização e reconhecimento facial.

Híbrido

Além de todos os nossos benefícios, tenha acesso ao módulo especial direto na folha de ponto para desconto do VT.

Gestão simples
e eficiente das jornadas

“O resultado foi excelente! Otimizei 90% do meu processo operacional, além de ter uma redução de custos com beneficios de 3% a 4%”

Bruno Galvão, Diretor da Samhi

“O Resultado alcançado foi excelente. Ao otimizar o meu processo de controle de ponto, tivemos redução de 83% em custo direto da operação, 45% de processos trabalhistas e 2,15% da folha de pagamento”

Ismael Carneiro de Sousa, Diretor de operações do Grupo Intersept

FAQ Pontotel

Como funciona o registro de ponto digital da Pontotel?
Como funciona o registro de ponto da Pontotel?
A Pontotel está de acordo com a legislação brasileira?
A Pontotel está de acordo com a legislação brasileira?
Posso usar a Pontotel em múltiplas unidades e filiais?
Posso usar a Pontotel em múltiplas unidades e filiais?
Quais são as integrações disponíveis?
Quais são as integrações disponíveis?
A Pontotel funciona offline?
É possível acompanhar a jornada em tempo real?
A Pontotel funciona offline?

Presencial

Sem filas, sem complicação e sem demora. Com a nossa plataforma, o seu funcionário bate o ponto em segundos.

Trabalho externo

Não importa onde seu funcionário esteja, com a Pontotel, o ponto é garantido. Mesmo sem acesso à internet, seu colaborador pode registrar o ponto offline.

Home office

Medidas de segurança que garantem a transparência nas relações de trabalho: geolocalização e reconhecimento facial.

Híbrido

Além de todos os nossos benefícios, tenha acesso ao módulo especial direto na folha de ponto para desconto do VT.

Fique por dentro

Aqui você encontra conteúdos sobre gestão de pessoas, futuro do trabalho, controle de ponto, legislação, tecnologia e inovação como ferramenta de humanização do trabalho.

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