Como a transformação digital tem impactado na área de RH. A área de recursos humanos sempre foi conhecida como uma dos setores mais burocrático de uma empresa, mas já adianto que isso vêm mudando. Descubra como a tecnologia pode tornar o RH um setor prático e útil para as decisões estratégicas de uma empresa. As …
Controle de ponto pode deixar o RH mais estratégico.Leia Mais »
Se você utiliza um computador para trabalhar ou estudar provavelmente já ouviu esse termo, backup. Mas sabe o que ele significa? E, principalmente, qual é a real importância para a segurança de dados? Se você ainda não sabe, não se preocupe, hoje você vai descobrir.
Todas empresas possuem diferenças entre si dependendo do produto ou serviço que comercializam. Indústrias possuem o setor produtivo mais robusto, enquanto comércios precisam comprar e vender com rapidez e precisão. Há empresas com a área de recursos humanos mais estratégica, outras menos. Mas, o que todas elas possuem em comum?
O ponto móvel é uma solução inteligente para a gestão de jornadas em condomínios. Zelador, porteiro vigia, faxineiro, jardineiro: esses são alguns dos profissionais que trabalham diariamente em condomínios. Com o entra e sai de moradores e equipes de entrega fica difícil controlar o horário de entrada e saída de cada colaborador, não é mesmo?
O gestor precisa saber quais são seus indicadores mais críticos e monitorá-los. Já dizia o ditado: quem não mede, não gerencia. Essa frase mostra implicitamente a função da coleta de indicadores nas empresas, que é garantir que seu gerenciamento está indo para o rumo certo. Partindo desse princípio, toda empresa, área, departamento, equipe ou indivíduo …
Conheça os Principais Indicadores de Recursos Humanos para a sua EmpresaLeia Mais »
Ter uma equipe comprometida com a empresa é o que deseja qualquer gestor, não é mesmo? Porém, para que ela vista a camiseta, como se costuma dizer, é preciso oferecer um ambiente propício. E para saber mais sobre o tema Gestão de pessoal: Como garantir a satisfação da minha equipe, veja os tópicos a seguir …
Gestão de pessoal: Como garantir a satisfação da minha equipeLeia Mais »
A inovação tecnológica só é bem aplicada quando acompanhada de uma nova cultura organizacional. Experiências digitais em lojas físicas, realidade virtual aumentada e assistentes de voz no local de trabalho. Essas novas tecnologias fazem parte das previsões de diversas consultorias brasileiras para 2018. Mas e se a inovação dependesse não apenas das novas tecnologias, mas …
Qual a importância da cultura organizacional na era digital?Leia Mais »
Nunca foi tão necessário mudar, e de modo tão rápido. A era digital vem causando grandes transformações no mercado do trabalho e redefinindo os padrões de liderança, gestão de pessoas, até mesmo o conceito do termo “Trabalho”. E agora? Seu RH está pronto para isso?
