Prêmio Top of Mind de RH: O que é e como funciona?

imagem capa de artigo top of mind

Você já ouviu falar sobre o Prêmio Top of Mind de RH? 

Ele é um importante reconhecimento dado aos melhores profissionais de RH e às empresas que se destacaram desde a produção de soluções para RH, até a prática de gestão de pessoas no dia a dia. 

A premiação existe há 23 anos, e a cada ano mais empresas relacionadas à inovação no RH entram no hall dos indicados. 

O Top of Mind de RH já está em sua 24° edição, e neste ano a PontoTel foi indicada para o Top 5 de empresas mais lembradas pelos RH’s de todo o Brasil, na categoria de Controle de Frequência, nós ficamos muito orgulhosos e felizes de poder fazer parte dessa premiação. 

Por isso, viemos te contar um pouco sobre esse prêmio e como você pode votar em suas empresas favoritas, continue sua leitura, aqui falaremos sobre:

Vamos começar?

TOP of mind de rh

O que é o prêmio top of mind de RH?

Toda empresa quer ser reconhecida pelo seu trabalho, e existem premiações para diversos setores. No setor de recursos humanos não poderia ser diferente, afinal, esse é um dos pilares de uma empresa, o setor que cuida do capital humano para que a organização possa atingir seus objetivos.

Diversas foram as ferramentas e inovações nessa área, e, pensando nisso, o prêmio Top Of Mind de RH, busca homenagear e reconhecer essas empresas e profissionais de RH do Brasil todo. Ele é promovido pelo Grupo Top RH e já está na sua 24° edição. 

O melhor desse prêmio é que os indicados são eleitos por votação popular, ou seja, os próprios profissionais de RH elegem as empresas que mais se destacaram no setor, sendo uma importante lembrança. 

Quando surgiu esse prêmio?

A primeira premiação do Top Of Mind de RH ocorreu em 1997, há exatos 24 anos. Desde então ela ocorre anualmente, e distribui um troféu aos vencedores de cada categoria.

Como ele funciona?

O prêmio é dividido em duas fases, a primeira fase funciona por indicação espontânea, nela  os profissionais de RH podem indicar empresas de diversas categorias para o prêmio. 

Após isso, os votos são contabilizados e são selecionados 5 concorrentes de cada categoria para a segunda fase da votação.

Quando ocorrem as fases do prêmio Top Of Mind RH?

 A primeira fase do Top Of Mind de RH 2021, começou em novembro de 2020, assim que finalizou a 23° edição. Cada fase do concurso, dura cerca de 4 a 5 meses cada uma. De acordo com o Grupo Top RH, esse será o cronograma da premiação deste ano:

1° Fase:

  • Indicação — 01/11 a 26/03
  • Entrada no Colégio Eleitoral — até 19/03
  • Apuração das indicações —29/03 a 02/04
  • Top 5 — 24/06

2° Fase:

  • Votação — 03/05 a 02/10
  • Entrada no Colégio Eleitoral — até 24/09
  • Apuração das indicações — 04/10 a 15/10
  • Premiação — 22/10

Como me cadastrar para fazer parte do colégio eleitoral?

Para votar os profissionais de RH precisam realizar um cadastro, que é analisado pelos organizadores do concurso para garantir que somente profissionais de recursos humanos votem em cada categoria. 

Após aprovado o cadastro, é possível indicar suas empresas de preferência em cada categoria na 1° fase, e escolher uma das TOP 5 na 2° fase.

Como participar do Top of Mind RH?

A única maneira de participar do top of mind de RH é sendo lembrado por profissionais de recursos humanos. 

Já que como mencionamos anteriormente, as empresas e profissionais são indicados por votação popular. 

De acordo com os organizadores, esse ano a premiação terá uma característica especial, pois será realizada após um ano tão difícil marcado por uma pandemia e a necessidade de isolamento social. 

Mais do que nunca, profissionais de RH e empresas tiveram que se adaptar e se reinventar, descobrir maneiras novas de gerenciar pessoas e driblar todos os desafios, sem perder sua principal essência. 

Quais as categorias concorridas?

Atualmente o prêmio conta com quatro categorias que contemplam:

  • Empresas Fornecedoras de Produtos/Serviços para o RH
  • Empresas com práticas reconhecidas em RH
  • Profissionais
  • Especiais

Dessas categorias são destrinchadas mais 33 subcategorias, veja a seguir.

Empresas Fornecedoras de Produtos/Serviços para o RH

  • Benefício Medicamentos
  • Benefício Refeição
  • Benefício Vale-Transporte
  • Coaching
  • Conservação e Limpeza
  • Consultoria de Benefícios
  • Consultoria para RH
  • Controle de Frequência
  • Convênio Assistência Médica / Seguro Saúde
  • Convênio Assistência Odontológica
  • Educação a Distância
  • Educação Executiva
  • Espaço para Eventos Corporativos
  • Medicina Ocupacional
  • Palestrante
  • Segurança Patrimonial
  • Serviços de Alimentação Coletiva
  • Sistemas de Folha de Pagamento
  • Site para Recrutamento
  • Tecnologia para Gestão de RH
  • Temporários e Efetivos
  • Treinamento e Desenvolvimento

Empresas com práticas reconhecidas em RH

  • Atração e Retenção de Talentos
  • Benefícios Corporativos
  • Diversidade e Inclusão
  • Educação Corporativa
  • Promoção de Saúde

Profissionais

  • Dirigente de RH
  • Empresário de Destaque – Empresa Fornecedora
  • Jovem Talento de RH
  • Profissional de Vendas – Empresa Fornecedora

Especiais

  • Top 5 do Setor – Empresas fornecedoras
  • As Estrelas em Gestão de Pessoas na Pandemia

De todas as 33 subcategorias, são selecionados 5 concorrentes em cada uma delas, o chamado TOP 5 de RH, as 5 empresas mais votadas por todo o Brasil em sua categoria. 

Como funciona a votação?

Após eleger o TOP 5 de empresas do setor, o prêmio chega na sua fase final e agora diversos profissionais de RH vão votar para escolher quem leva o prêmio top of mind RH. 

A votação funciona de forma semelhante a da primeira fase, porém agora, os profissionais escolherão entre os 5 finalistas de cada categoria.

Os votos que cada empresa ou profissional receber na 1° fase são somados aos votos da segunda fase e assim, descobrimos o vencedor. 

PontoTel no 24° prêmio top of mind de RH

No ano de 2021, 24° edição do prêmio Top of Mind RH, a PontoTel foi uma das 5 empresas de controle de frequência indicadas por votação espontânea. Isso quer dizer que, diversos profissionais de RH lembraram da nossa marca na hora de eleger os melhores nessa categoria. 

Nós ficamos muito honrados de podermos ser lembrados, afinal, trabalhamos duro para levar o melhor software de controle de ponto para nossas empresas parceiras, solucionando problemas na gestão de ponto, gestão de pessoas e dando mais segurança e mobilidade às empresas. 

Característica crucial em uma época de pandemia mundial, nosso aplicativo pode deixar a empresa mais perto dos seus funcionários mesmo a distância, e isso é o que nos deixa felizes nessa fase difícil. 

Top of mind de RH em Controle de Frequência

GIF sistema pontotel

Controlar a frequência dos funcionários é uma das maiores preocupações das organizações, afinal, a lei trabalhista prevê diversas regras para a jornada de trabalho e todo dia de trabalho de um colaborador reflete na folha de pagamento de uma empresa. 

Além disso, o controle de frequência anda lado a lado com a gestão de pessoas. Pois, com ele é possível acompanhar a jornada, emitir relatórios com indicadores importantes, realizar alocação de pessoal em escalas, controlar banco de horas e muitas outras tarefas que fazem parte do dia a dia do RH. 

Por que a PontoTel é Top of Mind de RH?

O controle de ponto por aplicativo pode parecer relativamente novo, mas a PontoTel já desenvolve essa solução há muito tempo. 

Começamos em 2014, e ao longo dos anos nos expandimos para diversas áreas e transformamos o nosso sistema em um braço direito de muitas companhias. 

Somos motivados a produzir soluções corporativas que otimizem a rotina, melhore a produtividade e traga mais transparência na relação entre empresa e colaborador.

O registro de ponto é apenas uma parte do PontoTel, que gostamos de dividir em 4 partes:

  • Registro do Ponto
  • Cálculos e ajustes de ponto
  • Gestão de Pessoal
  • Integrações e customizações

Essas três partes traduzem o nosso grande sistema, que é feito para solucionar os problemas e perrengues do RH.

Se você acompanha esse blog e conhece a nossa solução, gostaríamos de pedir a sua ajuda para podermos levar esse prêmio, acompanhe o próximo tópico. 

Como votar no PontoTel?

As votações para a 2° fase do prêmio Top Of Mind de RH já estão abertas e nós estamos no TOP 5 de empresas de controle de frequência. Para votar na PontoTel, você precisa se cadastrar no site do prêmio, e fazer parte do colégio eleitoral. 

Depois basta ir até a categoria “Controle de Frequência” e escolher a PontoTel, muito simples e fácil!

banner top of mind rh

Conclusão

imagem de pessoas juntando suas mãos ao centro

E então, entendeu como funciona o prêmio top of mind de rh? 

Essa premiação é muito importante, ela faz com que mais pessoas conheçam as soluções e empresas que vêm mudando o cenário do setor de recursos humanos ao redor do Brasil. 

Ainda mais neste momento que podemos perceber ainda mais a força e importância do RH no dia a dia das empresas. Está animado para votar nas suas empresas favoritas? Não perca tempo, faça o seu cadastro e vote no Top 5 de cada categoria. 

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