Assim como outros papéis que os profissionais têm em uma organização, um contador é essencial para que uma empresa consiga usufruir diversos benefícios e, ao mesmo tempo, evite as complicações que a falta desse colaborador no quadro de pessoal pode ocasionar.

Entre esses benefícios que a organização ganha, estão os registros financeiros mais precisos e atualizados, o que auxiliará na elaboração de relatórios eficientes e na tomada de decisões embasada em dados. Do outro lado, têm-se os problemas evitados ao ter um contador, como as complicações legais que o pagamento inadequado de impostos causa.

Diante disso, é crucial compreender não somente a importância de ter um contador em uma empresa, mas também todos os principais requisitos que esse profissional precisa cumprir para ser produtivo e como se configura a sua jornada de trabalho. 

Assim, para esclarecer esses e outros pontos relevantes sobre o assunto, este conteúdo irá discorrer sobre os tópicos a seguir:

• O que faz um contador?
• Qual o papel do contador na organização?
• Quais são os principais requisitos para ser um contador?
• Como funciona a jornada de trabalho de um contador?
• Onde um contador pode trabalhar?
• Quanto ganha um contador?

Tenha uma ótima leitura!

O que faz um contador?

Especializado em serviços contábeis e financeiros, um contador trata-se de um profissional cuja função é registrar, analisar e, por fim, interpretar transações financeiras. Os processos relacionados a essas transações são os responsáveis por ajudar o contador a obter dados relevantes sobre a situação financeira e econômica de uma empresa ou indivíduo.

Qual o papel do contador na organização?

Ainda que um contador possa se especializar e assumir funções distintas, ele desempenha um papel insubstituível em uma organização. Isso porque ele está atrelado a várias atividades empresariais que, se forem feitas de forma errada ou nem sequer realizadas, resultarão em problemas financeiros e até complicações envolvendo a legislação brasileira.

Nesse sentido, uma das funções do contador engloba a apuração e o pagamento de impostos que a empresa deve, como o Imposto de Renda e o Imposto sobre a Circulação de Mercadorias, e a análise de demonstrações financeiras, como o balanço patrimonial e o fluxo de caixa, fatores primordiais para preservar a saúde financeira de um negócio.

Outros papéis que o contador desempenha são: identificar oportunidades para reduzir despesas e aprimorar os processos operacionais por meio da análise dos custos relativos às atividades da empresa; e registrar as operações financeiras, como pagamentos, vendas e compras, para garantir que os impostos sejam pagos de forma adequada.

Por fim, um contator também tem a possibilidade de trabalhar na auditoria interna de uma organização, função na qual poderá encontrar fraudes e verificar a conformidade dos processos contábeis dela, e até prestar serviços de assessoria financeira, auxiliando negócios a tomarem decisões mais assertivas.

Quais são os principais requisitos para ser um contador?

Independentemente das funções que um contador exerce em uma organização, é imprescindível que ele cumpra com certos requisitos. Esse profissional, por exemplo, deve ser proativo, além de conseguir trabalhar em time e ter habilidades analíticas. Confira a seguir.

Habilidades analíticas

É por meio das habilidades analíticas, aquelas relacionadas à capacidade de análise de dados, identificação de padrões e tomada de decisões assertiva, que um contador consegue examinar e interpretar as informações financeiras e contábeis de uma empresa.

Ou seja, essas habilidades o auxiliam na análise de registros e relatórios, mediante a qual encontra pontos de redução de custos e tendências que possam favorecer o aspecto financeiro da empresa. Essa análise também auxilia no planejamento financeiro, uma vez que é uma ação ligada a histórico financeiro, projeções de vendas e previsões realistas.

Ética profissional

Sabendo que a ética profissional trata-se do conjunto de valores e princípios morais que guiam o comportamento de um colaborador, ela é um componente vital para um contador. Por meio dela, este profissional prezará pela integridade financeira da empresa, mantendo as informações financeiras dela em segurança e evitando falsificações e manipulações.

Dinamismo

Como o dinamismo é a capacidade que um trabalhador tem de se adaptar e responder com agilidade a quaisquer mudanças, também torna-se um requisito vital para um contador. Isso porque, com essa característica, ele conseguirá lidar com certos desafios, como a expansão internacional, e se manter atualizado sobre as melhores práticas financeiras do momento.

Proatividade

Outro requisito que o contador deve cumprir é a proatividade, que o permitirá antecipar, agir e tomar iniciativas para gerar resultados promissores para a organização. Na prática, ele terá maior capacidade de identificar e solucionar problemas, buscará continuamente por desenvolvimento profissional e, ainda, antecipará tendências do mercado.

Organização

Ser um profissional organizado é essencial para todos os cargos, porém, ganha maior relevância quando se trata de um contador. Isso porque, com a organização, ele conseguirá evitar erros e cumprirá com as obrigações fiscais e regulatórias da empresa. Junto a isso, o contador garantirá a confidencialidade e a segurança dos dados contábeis do negócio.

Inteligência emocional

Um contador, eventualmente, terá de lidar com situações estressantes, como períodos fiscais e de auditoria. Isso torna essencial a inteligência emocional: a capacidade de reconhecer, compreender e gerenciar as próprias emoções para saber priorizar tarefas. Ela também o ajudará nos relacionamentos interpessoais e na comunicação assertiva.

Liderança

A liderança também é um requisito que um contador deve cumprir, pois ela o ajudará a fazer uma gestão de equipe mais eficiente, tornando-o capaz de motivar e orientar estrategicamente um time. Além disso, a capacidade de liderar o ajudará a influenciar os gestores e os clientes e a negociar com eles por meio de argumentos baseados em informações financeiras.

Trabalhar bem em equipe

Saber trabalhar em equipe aumenta a produtividade. A exemplo disso, basta levar em conta uma equipe contábil que precisa preparar um relatório financeiro detalhado para uma auditoria externa. Nesse cenário, por saberem trabalhar em time, os colaboradores serão capazes de dividir as tarefas de criação do relatório conforme as competências de cada um.

Como funciona a jornada de trabalho de um contador?

A jornada de trabalho de um contador irá se configurar de formas diferentes. Se ele estiver trabalhando em regime CLT em uma empresa privada, por exemplo, cumprirá suas atividades em horário comercial por cerca de 40 horas semanais. Já em períodos de fechamento contábil ou de auditoria, por exemplo, essa jornada possivelmente aumentará por conta das horas extras.

Por outro lado, quando se trata de um contador autônomo, a jornada de trabalho dele estará baseada em suas preferências e demandas, já que não existe um vínculo empregatício que o obrigue a trabalhar por determinada quantidade de horas.

Onde um contador pode trabalhar?

Um contador pode atuar não só realizando atividades distintas, mas também em diferentes locais, como em uma empresa privada ou uma organização sem fins lucrativos. Tudo dependerá das suas preferências profissionais. Entenda melhor a seguir

Empresas privadas

Em uma empresa privada, o contador pode trabalhar em certas funções, tais como: gestão de custos, controlando os custos de produção, como matéria-prima e mão de obra; contabilidade geral, gerenciando os passivos e ativos; planejamento tributário, minimizando os encargos fiscais; e análise financeira, calculando índices financeiros e avaliando riscos.

Firmas de contabilidade

Uma firma de contabilidade, que pode ser uma multinacional ou um escritório local, oferece diversos serviços para os seus clientes, que podem ser as empresas privadas citadas anteriormente e as organizações sem fins lucrativos. Entre os serviços que os contadores dessa firma prestam, estão a consultoria tributária e o planejamento financeiro. 

Setor governamental

No setor governamental, um contador pode trabalhar em diferentes tipos de agências e órgãos, como os órgãos de fiscalização e tributação e os ministérios. Neste caso, a implementação de políticas fiscais e a auditoria governamental são algumas das atividades que esse profissional realiza.

Organizações sem fins lucrativos

Assim como empresas privadas, as organizações sem fins lucrativos também precisam assegurar a conformidade com as regulamentações fiscais e contábeis. Por isso, estas também necessitam de contadores que elaborem relatórios financeiros, façam o planejamento orçamentário, entre outras tarefas.

Setor financeiro

Bancos, seguradoras, empresas de investimento: independentemente da organização, outro campo de atuação do contador é no setor de finanças dela, onde realiza a análise e controle financeira e garante o cumprimento das regulamentações financeiras e contábeis.

Ensino e pesquisa

Diferentemente dos cenários abordados, um contador tem, ainda, a possibilidade de trilhar um caminho voltado para o ensino e pesquisa acadêmico. Ou seja, com o intuito de avançar o conhecimento contábil e a formação de profissionais, os contadores podem se tornar professores universitários ou pesquisadores em instituições financeiras.

Empreendedorismo

Por último, o empreendedorismo é outra maneira de atuação de um contador. Neste caso, ele pode abrir o próprio negócio e oferecer serviços de consultoria financeira para empresas locais ou até mesmo para outros empreendedores que necessitam de auxílio nas áreas contábil e financeira.

Quanto ganha um contador?

Não há um valor fixo para o salário de um contador, visto que essa remuneração depende de uma variedade de fatores, como os resultados que o profissional já alcançou, o setor de atuação, a experiência profissional e o porte da empresa. Além disso, é preciso citar que, se comparado a um contador experiente, um contador em início de carreira ganhará menos.

De qualquer maneira, ainda que os valores variem de R$ 3.078,94 até R$ 12.706,00, o salário médio de um contador é de R$ 4.238,00. Tal remuneração pode aumentar caso o profissional busque certificações adicionais e experiência em cargos de liderança.

Conclusão

Como abordado ao longo do conteúdo, um contador, seja trabalhando em uma empresa privada, organização sem fins lucrativos ou sendo empreendedor, desempenha funções primordiais para o bom funcionamento das áreas contábil e financeira de um negócio. 

No entanto, para ter ótima performance e gerar resultados promissores, ele deve priorizar o cumprimento de determinados requisitos, como a proatividade, a inteligência emocional e as habilidades analíticas. Tudo isso o tornará mais produtivo em suas atribuições.

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