Analista de Departamento Pessoal

Analista de DP - Escritório SP 

Analista de Departamento Pessoal na PontoTel

Trabalhar na área Administrativa da PontoTel como Analista de Departamento Pessoal, é ter a oportunidade de crescer, construir e poder participar com o time de um ambiente agradável, amigável, de respeito mútuo, descontraído e desafiador.
Poder expor suas ideias e opiniões sobre as decisões e próximos passos a serem tomados, ter feedbacks construtivos e reconhecimento por pequenas e grandes conquistas do Gerente da área.

Que tal fazer parte deste time?!

O que vou fazer?

  • Conduzir o processo admissional de colaboradores Efetivos, PJ e Estags. (entrega de documentos, imput no sistema, envio no E-social, emissão dos contratos de trabalho e recolher as devidas assinaturas);
  • Conduzir processo demissional (agendamento de exame, check list demissional e entrevista desligamento);
  • Efetivação de contratos de trabalho e promoções;
  • Folha de Ponto (acompanhar mensalmente o travamento de folha de toda a empresa, Fazer os cadastros de novos colaboradores, cadastro de usuários, mudança de cargo, jornada ou local de trabalho);
  • Administração de folhas de pagamento (enviar para financeiro relatórios pertinentes a pagamento dos colaboradores mensalmente);
  • BH (controle e acompanhamento junto aos Gestores e Diretoria);
  • Benefícios;
  • Férias, afastamentos e licenças;
  • Controle de encargos sociais e trabalhistas;
  • Controle de impostos, taxas e contribuições;
  • Acompanhamento das legislações trabalhistas voltada para a PontoTel;
  • Arquivamento online e físico de documentos dos colaboradores e da área;

Quais as Habilidades e Conhecimentos necessários?

  • Ensino Superior Completo Administração, Recursos Humanos ou afins;
  • Conhecimento da CLT e de Convenções Coletivas;
  • Pacote Office;
  • Boa Comunicação;
  • Gostar de lidar com pessoas;
  • Raciocínio analítico;
  • Iniciativa e pro atividade.

E os diferenciais?

  • Experiência em Startup;
  • Conhecimento nas ferramentas do Google;
  • Vivência com folha de pagamento terceirizada;
  • Vivência com ponto eletrônico.

Quais são as vantagens e benefícios?

  • Ambiente casual e aprendizado constante;
  • Home office;
  • Participação em cursos e consultorias profissionalizantes;
  • Salário competitivo;
  • Horários Flexíveis;
  • Vale Transporte e Vale Refeição;
  • Benefícios personalizados de acordo com o nível hierárquico.
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    Desde sua criação, em 2014, a PontoTel é formada por um time de pessoas determinadas a revolucionar a gestão de pessoas das empresas brasileiras. Com um time comprometido e determinado em uma missão ousada - melhorar o dia a dia dos RH, dos gestores e colaboradores profissionais que administram o controle de ponto. Veja mais um pouco sobre nós.
    Trabalhamos - e muito! - para alcançar os grandes resultados desejados e proporcionar experiências cada vez mais marcantes aos nossos clientes. Criarmos um sistema sem demora, sem descuido e um atendimento sem abandono.
    Melhorar  o dia a dia, é mostrar que os processos de controle da empresa podem ser diferentes, sem dores de cabeça, sem burocracia. É possível acabar com as pilhas de papel e focar no que realmente importa, o capital humano das empresas.
    Porque, no fim das contas, o nosso objetivo é criar uma gestão eficiente, oferecendo um serviço justo, descomplicado e transparente.
    A PontoTel está localizada no Centro de São Paulo próximo à metrôs e terminal de ônibus, com um ambiente incrível de trabalho com muita autonomia para sugerir e ajudar nas decisões, proximidade com o diretores, escritório divertido e confortável com ambientes para descanso, jogos e acomodações para relaxar.
    E tem mais! Happy hour por conta da empresa! Sexta-feira é dia de comemorar. Após às 18hrs os times se reúnem para um momento de descontração, além de muita conversa e jogos. A PontoTel oferece comida e bebida para deixar a noite ainda melhor!!

Tem interesse?
Envie seu currículo para work@pontotel.com.br com o assunto de e-mail

"Analista de DP - Seu Nome"

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