Atualmente, o setor de recursos humanos vive um novo período. Engana-se quem ainda pensa que o RH é responsável apenas por papeladas e processos burocráticos; pelo contrário, hoje em dia o setor de RH cuida da gestão de pessoas, cultura organizacional, people analytics e muito mais. Logo, não há como negar a relevância desse setor, e para celebrar essa importância, foi criado o dia do profissional de RH.

Os profissionais de RH possuem papel fundamental no dia a dia das empresas. Desse modo, no dia 3 de junho é comemorado o dia do profissional de RH, a fim de valorizar a importância desses colaboradores para a empresa, e reconhecer a relevância das atividades realizadas por esse setor.

Todos os profissionais devem ser reconhecidos e valorizados pelos seus esforços, porém, não há como negar a notabilidade do RH para o sucesso das organizações. Desse modo, o dia do profissional de RH se torna um marco para os profissionais e para a valorização destes pelas empresas.

Neste sentido, o artigo a seguir foi preparado para explicar sobre o dia do profissional de RH e sobre sua importância para as empresas. Veja o que será abordado:

• Dia do profissional de RH
• Qual a importância do dia do profissional de RH?
• Por que comemorar o dia do profissional de RH na empresa?
• Como celebrar o dia do profissional de RH?

Quer saber mais? Então acompanhe o artigo a seguir e boa leitura!

Dia do profissional de RH

O RH é o setor responsável pelo cuidado de todos os profissionais da empresa, bem como pela valorização dos talentos, desenvolvimento dos colaboradores e muito mais; por isso, não há como negar a importância desses profissionais para o sucesso e o bom andamento da empresa. Desse modo, surgiu o dia do profissional de RH.

Ter uma data para comemorar os profissionais de RH é uma forma de explicitar a importância deles para o ambiente corporativo. Ou seja, quando essa data surgiu, em 1976, as empresas passaram a valorizar mais esses profissionais e suas atividades exercidas.

São muitos os desafios que os profissionais de RH enfrentam no dia a dia. Por isso, eles possuem papéis cada vez mais estratégicos nas organizações, sendo responsáveis por tomar conta do bem mais valioso de uma organização: as pessoas.

Por que o dia 03 de junho?

A comemoração do dia do profissional de RH acontece no dia 03 de junho porque, em 1976, nessa mesma data, foi fundada a Federação Mundial de Associações de Gestão de Pessoas, a WFPMA (World Federation of People Management Associations).

O principal objetivo dessa fundação é o de auxiliar no desenvolvimento e na gestão de pessoas ao redor do mundo, além de prezar pela valorização dos profissionais de RH.

No Brasil, o dia do profissional de RH ganhou destaque após o reconhecimento de Genézio Lucone, que fundou a Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH).

Qual a importância do dia do profissional de RH?

Os profissionais de recursos humanos atuam muito nos bastidores da organização, dando suporte aos colaboradores na solução de problemas, apoiando a liderança e os gestores, estabelecendo uma comunicação eficiente entre os setores, etc. 

Portanto, é importante comemorar o dia do profissional de RH para evidenciar todo o esforço que esses colaboradores têm ao longo do ano, além de ajudar no engajamento de outras áreas e mostrar a todos que o RH é um setor muito importante para a empresa.

A data pode ser comemorada de diversas formas, com happy hours, festas, brindes, entre outros. O essencial é demonstrar a importância dos profissionais e destacar o RH como parte fundamental da organização.

Por que comemorar o dia do profissional de RH na empresa?

O setor de recursos humanos é uma das áreas mais essenciais para as empresas. Isso porque os profissionais desse setor são responsáveis por diversas atividades, como:

• Gestão de pessoas;
• Recrutamento e seleção;
• Avaliação de desempenho;
• Treinamento e desenvolvimento dos colaboradores;
• Feedbacks.

Assim, diante de tantas responsabilidades, o profissional de RH tem papel fundamental no sucesso da organização. 

Veja outros motivos pelos quais as empresas devem realizar a comemoração do dia do profissional de RH:

Valorização dos profissionais desse setor

Como foi dito, um dos principais motivos para celebrar o dia do profissional de RH é o de valorizar os colaboradores que cuidam tão bem das pessoas e que ajudam a organização como um todo.

Os profissionais de RH, muitas vezes, são responsáveis por atividades essenciais, como, acompanhar a jornada de trabalho dos colaboradores, fazer o fechamento da folha de ponto, fazer a escala de folgas, entre outras atividades já citadas. 

Assim, um dia para celebrar essa profissão não só valoriza o RH, como seus afazeres.

Aumento do sentimento de pertencimento

A partir do momento que as organizações reconhecem seus colaboradores, bem como as conquistas profissionais que tiveram, eles se sentem mais valorizados, e isso gera um sentimento de pertencimento.

Isto é, o funcionário se sente parte da organização, e a empresa, para ele, é mais que um vínculo profissional. Por isso, o colaborador dá o seu melhor para que a empresa consiga conquistar os melhores resultados, pois ele sabe a importância que executar suas tarefas têm para o sucesso da organização.

Desse modo, celebrar os profissionais e as conquistas deles é uma forma de promover o sentimento de pertencimento nas organizações.

Melhora do clima organizacional

O clima organizacional das empresas reflete a satisfação ou insatisfação dos colaboradores. Por isso, uma empresa com bom clima organizacional possui um ambiente de confiança, bom relacionamento interpessoal, e orgulho da empresa por parte dos profissionais ao fazerem parte dela.

Nesse sentido, ao valorizar os profissionais de RH, as empresas promovem um ambiente de empatia, valorização e reconhecimento dos colaboradores. Dessa forma, os profissionais se sentem mais motivados e engajados a realizarem suas tarefas e contribuírem para o sucesso da empresa.

Como celebrar o dia do profissional de RH?

Agora que você já sabe qual é o dia do profissional de RH, é hora de ver algumas dicas sobre a comemoração. Afinal, como foi possível perceber, esses profissionais merecem.

Como as demais comemorações das empresas são geralmente organizadas pelo departamento de recursos humanos, a celebração do dia do profissional de RH pode ser realizada pelos gestores e pela iniciativa de outros setores.

Então, que tal criar ações para comemorar o dia do profissional de RH na sua empresa? Para isso, veja, a seguir, algumas formas de celebrar o dia do RH nas organizações.

Distribua brindes

Toda comemoração requer presentes, e as empresas podem fazer isso por meio de distribuições de brindes aos profissionais de RH, que podem ser presenteados com os seguintes itens:

• Café da manhã;
• Voucher e cupons de descontos em compras;
• Camisetas com frases sobre a profissão;
• Livros, cadernos, mochilas, garrafas;
• Pagamento de cursos, congressos, palestras, entre outros.

Envie mensagens motivacionais

Uma forma de homenagear os profissionais do RH é utilizar os canais de comunicação da empresa para enviar-lhes mensagens motivacionais. Além disso, é possível produzir vídeos com profissionais de outros setores da empresa para homenagear o RH.

A homenagem também pode ser feita de forma externa, ou seja, a empresa pode produzir conteúdos nas redes sociais que valorizem os profissionais e reconheçam a importância deles para o sucesso da organização.

Lembre do valor de cada profissional

Por último, outra forma de celebrar o dia do profissional de RH é por meio do reconhecimento dos colaboradores. Isso porque o reconhecimento é uma forma de mostrar aos profissionais que seus esforços estão sendo vistos e valorizados.

É importante que as homenagens feitas pelas organizações sejam sinceras e até personalizadas para cada profissional, por exemplo, uma caneca com uma caricatura da pessoa, nome ou algo que ela irá gostar e sempre lembrar da empresa.

Essas comemorações ajudam a estabelecer conexões entre as pessoas, além de ser uma ótima oportunidade para expor o bom trabalho realizado pela área do RH.

Conclusão

O setor de recursos humanos é uma área em constante crescimento e de grande importância para as empresas. Por isso, celebrar o dia do profissional de RH não é em vão. Esses profissionais são responsáveis por uma gestão de pessoas de qualidade, aumento da produtividade, melhora no clima organizacional e muito mais.

Nesse sentido, valorizar qualquer profissional que está na empresa e reconhecer os seus esforços é algo que todas as organizações devem se preocupar, principalmente com os profissionais de RH.

Para isso, foi criado o dia do profissional de RH, de modo que as organizações valorizassem e reconhecessem a importância dos profissionais para o sucesso da organização.

Gostou de saber sobre o dia do profissional de RH e a importância dessa data para as empresas? Então, não deixe de compartilhar esse conteúdo nas redes sociais, e acompanhar o blog PontoTel para ficar por dentro das novidades!